Resultados: 4

Associação do clima ético e variáveis laborais entre enfermeiros hospitalares*

Rev. enferm. UFSM; 13 (), 2023
Objetivo: verificar a associação entre o clima ético e as variáveis laborais entre enfermeiros hospitalares. Método: estudo transversal com enfermeiros de um hospital universitário do Rio Grande do Sul, Brasil. Utilizou-se para coleta um questionário laboral e o Hospital Ethical Climate Survey-Ver...

Assédio moral na vivência dos enfermeiros: perspectiva fenomenológica

Objetivo: compreender os significados atribuídos pelos enfermeiros ao assédio moral no trabalho. Método: trata-se de estudo qualitativo, descritivo, com abordagem da fenomenologia social. Constituiu-se a região de inquérito por nove enfermeiros de um hospital privado. Informa-se que as entrevistas f...

Assédio moral no trabalho hospitalar de enfermagem: uma revisão integrativa de literatura

Rev. enferm. UERJ; 24 (4), 2016
Objetivo: identificar e analisar as implicações do assédio moral na organização do trabalho e no trabalhador de enfermagem hospitalar. Metodologia: estudo descritivo, do tipo revisão integrativa de literatura. Realizou-se busca de artigos na base Biblioteca Virtual em Saúde, entre julho e novembro...

Sofrimento moral em enfermeiros: descrição do risco para profissionais

Texto & contexto enferm; 27 (4), 2018
RESUMO Objetivo: descrever o perfil de enfermeiros e a frequência de ocorrência de fatores de risco de sofrimento moral. Método: estudo quantitativo, descritivo e transversal, realizado com 268 enfermeiros assistenciais, atuantes no Rio Grande do Sul (Brasil), em de instituições hospitalares e uni...